業界に先駆けてZEBに取り組み、多彩な要素技術のノウハウを積み上げてきました。

再生可能エネルギー等の環境負荷低減技術を有効活用したシステムや省エネ機器・新技術の開発・導入を通じて、地球温暖化の要因とされるCO2を削減し、地球環境を守る活動をサポート致します。

さまざまなライフイベントに対応し得る複線型のキャリアパスの人事制度を始め、働き方改革への取り組み、エンジニアの育成、DXの推進等による業務改革を行い、生産性向上を目指しています。これらの取り組みを通して、ワークライフバランスの実現、長時間労働の削減等を進めることにより、全ての社員が心身ともに笑顔でいきいきと働き続けられる創造性豊かな企業風土を目指します。

基本的人権を尊重しコンプライアンスを徹底します。

そのうえで、経営の監督と業務執行のバランスを取るとともに、公正・透明かつ迅速・果断な意思決定を行うことによってコーポレート・ガバナンスを実践し、事業を推進しています。