Recruit Info Recruit-Info 採用情報

募集要項

応募資格

2022年3月卒業予定者、
既卒者可

職種内容
【総合職技術系】

空調・衛生・電気のエンジニアリング(設計、施工管理、研究開発、技術営業、海外事業)

【総合職事務系】

営業

※職種別採用ではございません。総合職技術系、総合職事務系での採用となります。

基本給
修士了
254,000円
大学卒
235,000円
高専卒
235,000円(専攻科)
225,000円(本科)
専門卒
235,000円(4年制)
225,000円(2年制)
諸手当

家族手当、通勤手当、その他各種

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(2019年度実績7.2ヵ月)

勤務地

全国事業所(希望勤務支店は選択できます)

勤務時間

8:30〜17:30

休日/休暇

土・日曜(完全週休2日制)、祝日、
年次有給休暇(入社初年度15日、翌年16日、最高20日、夏季は時季指定有給休暇)、
創立記念日、年末・年始休暇、慶弔等特別休暇、年平均所定休日123日

選考基準

学部・学科にこだわらず人物重視で選考にあたります。

採用方針

自分で考え、行動できる「自走能力」を持った人材を求めます。

採用
予定学科

全学部全学科

採用
実績校

全国国公私立大・短期大学・高等専門学校・専門学校

採用人数
20年 21年 22年(予定)
総合職
技術系
63名 52名 46名
総合職
事務系
2名 3名 3名
問い
合わせ先

〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル2F
三建設備工業株式会社 総務人事部
Tel:03 - 6280 - 2561
mail:saiyou@skk.jp

選考フロー

01

会社説明会申し込み

リクナビもしくはマイナビにてお申し込みください。

02

会社説明会

会社説明会では、詳しい業務内容の説明の他、三建設備工業をより詳しく知って頂くため、
皆さんからのご質問にお答えしています。(所要時間:約1〜1.5時間)

03

筆記試験

適性検査を実施いたします。
(所要時間:約1時間)

04

一次面接

会話形式の和やかな面接を行います。(希望勤務支店にて実施)

皆さんの想いや考えをありのままお話しください。

05

最終面接

社長による個人面接を行います。(本社にて実施)

会社説明会および面接は、
対面またはWEBで対応いたします。

エントリーはこちらから

リクナビ2022 マイナビ2022

よくある質問

お答えします!

エントリー・選考について

Q

募集職種の空調・衛生・電気のエンジニアリングについて教えてください。

A

採用後、設計から施工までをトータルエンジニアリングできる技術者を育てたいと考えております。

現在、建設業界ではフロントローディング手法が推進されています。(初期の設計段階に負荷をかけることで施工段階での負荷を平準化するもの)

当社の新入社員研修は、設計から施工までの技術を取得できますので、一人前の空調・衛生・電気の技術者(エンジニア)になれます。

Q

選考はどこで受けた方が良いでしょうか?

A

会社説明会は、どの支店に参加されても構いません。

但し、一次面接は希望する支店で選考に参加してください。

Q

採用ステップはどのような形ですか?

A

会社説明会→筆記試験→一次面接(全国支店)→社長面接(本社)となっております。

筆記試験を通過された方は、リクナビ「OpenES」またはマイナビ「エントリーシート」を提出していただきます。(履歴書不要)

Q

会社案内が欲しいのですが、どうすればいいでしょうか?

A

エントリーしていただいた方にお送りいたします。

また、会社説明会でもお渡しいたします。

Q

推薦状はどの段階で提出すればいいでしょうか?

A

どの段階でお出しいただいても構いませんが、なるべく早い段階でお出しいただくと選考がスムーズに進みます。(学校推薦・教授推薦は問いません)

Q

OB・OG訪問は出来ますか?

A

三建設備工業を知って頂くためにOB・OG訪問は可能ですので、採用担当者にご連絡ください。

配属・研修について

Q

勤務地はどのように決定しますか?

A

当社では、希望勤務支店をお選びいただけます。

Q

建築系学科出身ではないのですが、仕事についていけるでしょうか?

A

多様な人材を採用したいとの想いから、募集要項にもあるように学部・学科不問で募集しています。

専攻分野と違っていても、入社後4か月間にわたる新入社員研修で建築設備の
基礎をしっかり学んでいただきますので、心配は無用です。

Q

必要な資格はありますか?

A

さまざまな資格がありますが、取得必須の資格は「1級管工事施工管理技士」です。

建築・機械・電気系出身の方は入社4年目(実務3年が必要)から受験できます。

資格取得にあたっては、各支店で勉強会等を行っています。

働く環境について

Q

独身寮はありますか?

A

自宅から通勤が困難な方には各地域に独身寮を用意しています。

寮費の目安は月額7000円~10000円(光熱費込)となっております。

入寮期限は、修士了は5年間・学部卒は6年間です。

Q

転勤はありますか?

A

基本的に、本人が希望しない限り転勤はありません。(管理職は除く)

但し、支店担当エリア内の建築現場を異動しますので、現場毎の変更は多い仕事です。

自宅から通勤不可能な場合は、会社が住居を用意しています。

当社の支店別営業エリアは下記の通りです。
北海道支店 (札幌市) 【北海道】
東北支店 (仙台市) 【東北エリア】
東京支店 (東京都中央区) 【東京都・甲信エリア】
東関東支店 (千葉市) 【東関東エリア】
北関東支店 (さいたま市) 【北関東エリア・新潟県】
横浜支店 (横浜市) 【神奈川県】
名古屋支店 (名古屋市) 【中部エリア】
大阪支店 (大阪市) 【近畿エリア・四国エリア】
中国支店 (広島市) 【中国エリア】
九州支店 (福岡市) 【九州エリア・沖縄エリア】

※詳細はこちらをご覧ください。

Q

ジョブローテーションはありますか?

A

定期的なローテーション制度は設けていませんが、自己申告を行う制度があります。 年に1回、職種・勤務支店等の希望を社長に直接申告する制度です。

Q

建設業は労働時間が長いと聞いたのですが・・・?

A

建設業は比較的労働時間が長い職業ですが、将来労働時間は減少していくことが想定されます。

国として、2024年4月から残業の上限と設定し、罰則を設けることが決定していますので、建設業は労働時間が長そうだから・・・と敬遠されている方も、建設業の「モノづくり」の魅力を感じて業界に飛び込んでいただけたらと思います。

現状当社は4週6休の現場が平均ですが、「現場ファーストの会議体」を立ち上げ、業界に先駆けて4週8休を目指し「働き方改革」を推進していきます。

募集要項

募集職種
  1. 総合職技術系(空調・衛生・電気のエンジニアリング)
採用条件
  1. 高専・専門卒以上で空調・衛生・電気設備の施工管理または設備設計の経験がある方。
  2. 大卒以上。

※資格保有の有無は問いません。

勤務地

全国事業所(勤務支店については、本人希望を重視します。)

給与等

年齢・経験などを考慮の上、社内規程により優遇します。

※参考例:平均年収842万円程(平均44歳)

諸手当

年齢・経験などを考慮の上、社内規程により優遇します。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

勤務時間

8:30 ~17:30

休日/休暇

土・日曜(完全週休2日制)、祝日、
年次有給休暇(入社初年度15日、翌年16日、最高20日、夏季は時季指定有給休暇)、
創立記念日、年末・年始休暇、慶弔等特別休暇、年平均所定休日123日

選考フロー

01

エントリー

キャリア採用のエントリーフォームよりお申込みください。

02

履歴書のご提出

エントリー後、選考通過の可否についてご返信いたします。

選考に進んだ方は、履歴書をご提出いただき、書類選考いたします。(メールもしくは郵送)

※履歴書は返却いたしません。

03

一次面接

一次面接を実施いたします。(希望支店にて実施)

04

筆記試験

適性検査を実施いたします。

05

最終面接

個人面接を実施いたします。(本社にて実施)

※面接は、対面またはWEBで対応いたします。

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