Corporate Information 経営・事業に対する考え方

三建設備工業は、労働安全衛生マネジメントシステムを活用し、安全衛生の基本を遵守し、的確な管理活動と、安全・快適で、楽しく働き自己実現できる職場作りを進め、災害ゼロと健康の確保を目指し、組織全体でフォローし、「持続する安全衛生管理」に取り組みます。

• 職場における災害ゼロを目指し、安全最優先の作業計画の立案、実施、確認、改善のPDCAサイクルを実施します。
• 健康経営宣言に基づく健康経営推進計画を作成し、活動を継続的に実施します。
• 安全衛生関係法令及び当社安全衛生関連規定を遵守すると共に、職場環境に合わせた安全衛生管理手順を策定し、安全衛生管理レベルの向上を図ります。
• リスクを見える化し、危険源の除去・リスクの低減を図り、関係者が共有することで労働災害の防止を図ります。
• 年度毎の安全衛生目標の計画、実施、評価を行い、効果的な改善を継続します。
• お取引先の事業主を含めた職場で働く人々とのコミュニケーションを積極的に進め、安全衛生活動の推進と安全衛生意識の向上に努めます。
• すべての従業員と職場で働く協力会社の人々に対し、労働安全衛生に関する継続的な研修・教育を実施します。

三建設備工業は、環境創造企業として持続可能な社会の実現を目指し、環境負荷の低減と汚染防止を実践し、地域 及び地球環境と企業活動の調和に取り組みます。

• 環境関連法規及び当社環境関連規定を遵守し、環境配慮活動を推進します。
• 再生可能エネルギー等の環境負荷低減技術を有効活用したシステムや、省エネ機器・新技術の開発・導入を通じて、建物ライフサイクルにおける温室効果ガスを削減し、地球環境を守る活動をお客様と共に推進します。
• 事業活動から発生する廃棄物の削減・適正処理、オフィス内や施工資材のリサイクルに取り組み、温室効果ガス排出量の削減に貢献します。
• 新技術の研究・開発による、ZEBの更なる進化、環境負荷低減技術を追求します。
• 全従業員に対し、CSR教育の実施による企業の社会的責任意識の向上を図ると共に、環境配慮意識を推進します。

三建設備工業は、法の支配と持続可能な発展にとって大きな脅威である腐敗行為を禁止し、公正な取引に努めることで、ステークホルダーの皆様をはじめとした社会からの信頼確保に取り組みます。

• 法令、倫理憲章、規程等の遵守
  すべての役職員は、各国で適用される腐敗防止に関する法令、本方針、三建グループ倫理憲章、CSR調達基準、及び社内規程等を含む社内ルールを遵守します。
• 腐敗行為の禁止
  直接・間接を問わず、権限を濫用して不正な利益を得るあらゆる行為、贈収賄、利益相反、横領、談合、優越的立場による利益供与の要請、海外における不正な利益を得るためのファシリテーション・ペイメント等の腐敗行為を一切禁止します。
• 適切な承認手続き
  すべての役職員は、社会通念上許容される範囲を超えた接待・贈答を行いません。また、接待・贈答を行う場合は、社内ルールに従った承認手続きの基で行い、必要な記録を保管します。
  公務員に対しては、接待・贈答に限らず不正のおそれを生じかねない利益を提供すること、又はそれを提案することは、腐敗防止法上のリスクを引き起こす可能性があるため行いません。
• 第三者との関係
  事業活動において第三者（協力会社、アドバイザー、コンサルタント、代理店、取引先等）に業務委託等を行う場合には、腐敗防止の遵守を書面により要請し、本方針の遵守に努めます。
• 正確な帳簿等の保持
  法令等に基づく説明責任を十二分に果たすべく、全ての取引を正確に帳簿等に反映させ、関係書類等とあわせて適切に保有します。
• 内部通報制度の適正な運営
  本方針に限らず、コンプライアンスに違反もしくはそのおそれがある行為を発見した場合、内部通報制度を活用し広く報告を求め、報告を受けた場合には、報告者を適切に保護するとともに誠実な対応と必要な是正を行います。
• 適切な監査（モニタリング）
  内部監査及び外部監査、経営層を含んだ内部統制を強化して随時モニタリングを行うことで事業の透明性を確保します。また、取引先をはじめステークホルダーの皆様の安心を確保すべく、当社と取引のある取引先の皆様にも、腐敗防止のため適切な監査・モニタリングを行っていただくことを要請します。
• 違反等の対処
  当社役職員に本方針への違反があった場合、社内規程等に基づき厳正に処罰します。また、当社の委託する協力会社、アドバイザー、コンサルタント、代理店等の第三者に本方針の遵守要請への違反が発覚した場合にも、法令に従い適正に対処します。
• 周知と教育
  本方針の遵守とともに理解を深めるため、役職員等に対して継続的な周知と教育等を行います。

三建設備工業は、自社の知的財産権の活用と保護に積極的に取り組み、他者の知的財産権を尊重し侵害しないように努めます。

• 取得・管理と積極的な活用
  知的財産の創造を推進し、権利の取得と適切な管理により、事業活動において積極的に活用します。
• 侵害に対する対応
  当社の知的財産権への侵害に対しては、毅然とした態度で正当な権利を行使し、適切な措置を講じます。
• 他者の知的財産権の尊重
  他者の知的財産権を尊重し、ソフトウエアの不正な複製等を行わず、決して不正に権利を侵害しません。
• 周知と教育
  本方針の遵守とともに理解を深めるため、役職員等に対して継続的な周知と教育等を行います。

三建設備工業は、サステナビリティ経営を実践するためCSR調達の重要性を認識し、「調達方針」を策定しております。この調達方針を当社と直接お取引のある皆様にご理解いただくとともに、ご協力をお願いしております。

• 法令、社会規範の遵守
  法令及び社会規範を遵守します。
• 公正な取引
  調達にあたっては、会社の健全性を重視した総合的評価システムにより、相互の公平性と信頼性のある取引を行います。
• 人権の尊重
  事業に関わる全ての皆様の基本的人権を尊重します。
• 品質の確保
  お客様のニーズに応え、品質を確保します。
• 労働者への安全衛生配慮
  安全で衛生的な職場環境を作り、労働災害を防止します。
• 環境負荷への配慮
  環境負荷の低減と汚染防止を実践します。
• 情報セキュリティの確保
  顧客情報、個人情報、機密情報等を適切に管理し、情報漏洩を防止します。
• お取引先との協働
  お取引先の皆様とパートナーシップを構築し共存共栄を図ります。
• お取引先の皆様への協力要請（CSR調達の推進）
  この調達方針についてお取引先の皆様方にご理解とご協力を頂き、CSR活動を推進します。